Перед тем, как начинать нормирование с помощью нормировочных таблиц вспомогательных материалов, их необходимо подготовить, как это показано в разделе 2.8.2.
Далее, необходимо перейти в режим ведения технологии. Это можно сделать из любого режима системы, где такой переход возможен (например из режима ведения номенклатурного справочника (см. раздел 3), из режима «Структура» (см. раздел 8.4) и т.д.), при этом удобно установить фильтр так, чтобы на экране остались только вспомогательные материалы.
При последующем редактировании вспомогательного материала на закладке «Реквизиты» вводятся следующие поля, часть из которых уже была описана в разделе 5.4.6:
Нижняя часть формы представляет собой перечень используемых для данного материала таблиц материального нормирования (для одного материала можно использовать только одну таблицу), где указаны:
в правой части:
· название таблицы нормирования,
· количество элементов нормирования, которые по данной таблице нормируются,
· значение параметра, полученное по таблице,
· единица измерения,
· вес единицы измерения,
в левой части:
· перечень параметров, по которым выбирается значение из таблицы,
· выбранное значение.
Для того чтобы использовать таблицы нормирования, необходимо:
·
Выбрать режим добавления таблицы, выбрав режим «Добавить» ;
· В появившемся окне выбрать таблицу материального нормирования.
При этом таблицу можно выбрать из общего
справочника таблиц материального нормирования (см. раздел 2.8.2) нажав кнопку , или из
списка привязанных таблиц
, если
такая привязка была сделана ранее, как это описано в разделе 2.9.2.
· Далее из таблицы выбирается значение параметра нормирования, при этом из одной и той же таблице можно выбирать несколько значений.
·
После того, как все значения из таблицы
трудового нормирования выбраны, можно получить итоговую норму расхода, нажав
кнопку . При этом норма
будет рассчитана, а реквизиты:
· единицы измерения,
· единица веса,
· норма расхода,
будут переписаны в соответствии с полученными значениями, даже если ранее они были введены вручную.
! См. также: